罗平县中医医院因业务拓展需要，计划2022年自主招聘同工同酬编制外专业技术人员18名，根据相关规定，公告如下：
一、招聘岗位及人数
二、报名条件
（一）热爱医疗卫生事业，具有良好的职业道德和敬业精神，服从组织安排，具有正常履行职责的身体条件; 与其他单位未建立劳动合同关系；
（二）专业基础理论扎实，业务能力较强;
（三）具有中华人民共和国国籍，户口地址不限; 遵纪守法，品行端正,未受过刑事处分;
（四）医学全日制本科学历，18-35周岁以下(1987年1月1日以后出生)，全日制硕士研究生及以上学历，18-38周岁以下(1984年1月1日以后出生)。中医药相关专业人员优先。
三、报名时间、地点及招聘方式
（一）报名时间：2022年4月10日-4月30日。
（二）初选时间：2022年5月1日-5月10日。
（三）招聘形式：单位参加中共云南省委教育工委 云南省教育厅 云南省卫生健康委员会关于联合举办云南省2022 届医药类高校毕业生招聘会（https://www.wsrczp.com/yn.action），发布招聘信息和收取应聘毕业生简历。单位收取简历后进行线上资格初审，根据报名初审情况，为体现公开、公平、公正的原则，拟采取第一轮笔试筛选加第二轮面试的方法进行（如果报名人数不多可以取消笔试，直接安排进入面试环节确定招聘人选）。
（四）应聘者报名形式
1. PC端：云南卫生健康人才招聘网（https://www.wsrczp.com/yn.action）注册后生成二维码。
2. 移动端报名：关注官方微信公众号“云南卫生人才中心”→人才招聘→求职者→我的→注册登录→点击下方招聘会→“云南省2022 届医药类高校毕业生招聘会（昆明医科大学）”和“云南省2022 届医药类高校毕业生招聘会（云南中医药大学）”点击报名（可双选）。网上招聘会开始时，可以进行简历投递；→以投递简历或其他通讯方式联系后确定符合招聘条件的初选候选人→初选结束后，单位会尽快通知候选人员到单位参加第一轮笔试筛选，以笔试成绩确定第二轮面试。
四、报名要求
首先在云南卫生健康人才招聘网提交个人简历，初选通过后会通知提交以下材料。
（一）2022年应届毕业学生需提交个人简历、身份证复印件、如按期毕业证明，填写《罗平县中医医院招聘同工同酬编外人员报名登记表》。
（二）2022年之前毕业但未就业毕业生报名时需提交身份证、毕业证、学位证、就业登记证（报到证）等证书的复印件及个人简历等并填写《罗平县中医医院招聘同工同酬编外人员报名登记表》。
五、笔试时间、地点及考试方式
如需笔试，地点安排在罗平县内举行，具体情况待定。
六、面试及资格复审
面试工作由罗平县中医医院自主招聘工作小组组织实施，全过程接受上级纪检监察人员监督。
(一)面试人选确定。依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数选拔进入面试人选，面试人数与招聘人数比例不低于2:1 (若面试人数不足，经单位自主招聘工作小组同意，可以按实际人数进入面试)，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。笔试有作弊等情况的考生，取消其应聘资格。
（二）符合本院招聘岗位规定的下列人员，不参加笔试直接进入面试环节
1.有硕士及以上对应专业岗位的学历证书；
2.有医学专业职业资格证书；
3.有住院医师规范化培训合格证书（本年度通过考试未领到证书的提供相应证明，同上）。
(三)资格复审。面试前由罗平县中医医院自主招聘工作小组组织对参加面试人员进行资格条件复审，面试人员应提供身份证或户口簿、学籍认证报告、毕业证(应届毕业生可不提供)、学位证(应届毕业生可不提供)、所需岗位资格证、笔试准考证和有关证明等相关证件资料原件和复印件;报名时填报情况不实或不符合应聘条件的考生取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究经济赔偿责任。资格复审不合格出现的比例内空缺，在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补，若笔试成绩出现并列都进入面试。
（四）面试时间和地点
面试时间和地点详见准考证，资格复审当场发放面试准考证。
（五）面试方式及分数构成
1.考官组成：考官由罗平县中医医院自主招聘工作小组临时抽取相关专家组成，按照招聘岗位学科设置考官，每组考官7人，弃掉一个最高分，弃掉一个最低分，剩余的平均得分为该名考生的面试卷面得分。面试根据考生人数和面试时限合理分组，报考同一岗位的考生原则在同一面试组进行面试。
2.加分项：下列（1）-（3）项达到多项加分条件可分别加给，第（4）项仅适用于本科学历，只选择最高分加给1次。
（1）硕士研究生级以上学历加8分；
（2）有住院医师规范化培训合格证书加5分；
（3）有执业医师资格证加4分；
（4）有985或211院校毕业证书加3分，一本批次录取加2分。
3.面试类型：面试主要考察应聘人员的综合素质能力，采用结构化1类（通用型）类型进行，面试时间每人总计不超过15分钟。
4.总成绩构成：面试卷面满分为100分，最低合格分数线为60分。面试卷面得分+实得加分为该考生面试最后得分。整个面试结束后公布总成绩。总成绩=笔试成绩×50%+面试总得分×50%。(总成绩出现并列，按笔试成绩高者优先的原则确定人选，笔试面试成绩均并列，学历较高者、有执业资格证、住院医师规范化培训证者优先)。按规定不参加笔试的面试总得分为该考生的总成绩。总成绩在罗平县中医医院网站（微信公众号）和院内公示栏发布。
七、体检
按最后得分综合情况从高到低的顺序等额确定体检人员。按国家公务员录用体检标准的项目执行，费用自理。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实病情的人员，视为体检不合格，对体检不合格人员,不予聘用。
八、公示和聘用
根据笔试、面试、体检、考察结果确定拟聘用人员，在罗平县中医医院微信公众号及院内公示栏公示7天，对公示无异议的人员，办理有关聘用手续。试用期1个月，试用期结束后正式聘用，并签订劳动合同。
九、相关待遇
执行《罗平县中医医院聘用同工同酬编外人员管理规定》，个人工龄按国家政策规定执行，试用期发给生活费，至录用之日起开始计算，按同工同酬人员引进，全额工资由岗位工资、薪级工资、基础性绩效、奖励性绩效、艰苦津贴、改革补贴、医疗卫生津贴及生活补助等组成，以后参照本院职工工资体系正常晋级。根据专业和岗位的不同，院内绩效工资不同，按规定缴纳“五险一金”，享受与编制内职工相同的规培、进修、学习和职称晋升等待遇，研究生逐步解决编制问题。
（一）硕士研究生一次性发给安家费10万元（临床医学或中医相关临床专业，必须在本院服务满5年，未满5年自动离职的需全额返还安家费），享受10级工资待遇。
（二）取得住院医师规培合格证或取得执业医师资格证的全日制本科生享受12级工资待遇。
（三）未取得住院医师规培合格证或执业医师资格证的全日制本科生享受12级工资待遇，但3年内必须通过国家的相应执业资格考试，否则将解除聘用合同。
（四）工作满一年开始参与所在科室绩效分配。
十、纪律
（一）严肃干部人事纪律，保证招聘工作的公正性。考生的各项表格必须如实填写，不得缺项，不得涂改。若在报名、考试、体检过程中出现舞弊的考生一律取消招聘资格；工作人员出现舞弊的，按照有关规定给予处理。
（二）严格落实回避制度相关规定。
（三）招聘工作由院纪检监察部门进行全程监督，工作人员出现舞弊行为的，按规定严肃查处。
本办法相关事项由罗平县中医医院人事科解释。
咨询电话：0874-8212948(医院办公室)
罗平县中医医院
2022年3月29日
编辑：周秘 校对：喻辅贤
